培训对象
人力资源总监、经理、专员及人事行政管理人员工会干部,法务人员及相关管理人员,相关律师。。。。。。
课程大纲
1.劳动关系解除的分类
2.试用期解除劳动关系“雷区规避”
3.有效的“违纪开除”
4.“无过错辞退”的陷阱
5.劳动合同终止的注意事项
6.员工离职应对与管理
7.经济补偿与赔偿金适用
讲师简介
毛亚卿,法学学士,毕业于西北政法大学法学院,在劳动人事争议案件争议处置、劳动人事课程开发与授课、企业人事管理、劳动民社会保障领域研究等方面具有丰富的实践经验 ,擅长于处理劳动人事争议案件。一直本着敬业为本、客户利益最大化的原则,潜心为客户提供优质法律服务。亦曾根据多年劳动人事办案经验 ,开展多次深受好评的劳动人事法律培训。有效解决了多家企业的实际法律问题,深受企业管理者的肯定与认可。
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